IBF-interkey Unternehmensberatung

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gute Mitarbeiter sind Goldwert. Das wissen wir alle, besonders jetzt, wo der Markt an Fachkräften so gutwie leergefegt ist.

Was aber würde passieren,wenn Sie in Zukunft auf Ihre besten Mitarbeiter verzichten müssten?
Können Sie auch morgennoch auf Ihre top Mitarbeiter zählen?
Gute Mitarbeiter waren noch nie so begehrt wie heute. Dementsprechend wächstauch die Gefahr, dass sich gute und langjährige Mitarbeiter umorientieren, wennsie sich in ihrem aktuellen Job nicht mehr wohl oder wertgeschätzt fühlen. KeinUnternehmer sollte diese Tatsache für sich ausblenden. Vielmehr gilt es,Abwanderungsgedanken vorzubeugen.
Mitarbeiterinterviews können hierfür ein wichtiger Baustein sein. Wie und warum Mitarbeiterinterviews einwichtiges Instrument sind, um Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden, erfahrenSie in unserem Fachartikel und darüber hinaus auch in einempersönlichen Gespräch mit den IBF-Experten.

Nutzung von Google Fonts -Abmahnungswelle rollt
Aktuell werden Websitebetreiber reihenweise abgemahnt, weil Websites eine odermehrere Schriftarten von Google Fonts ohne Zustimmung des Nutzersvon einem US-Server laden. Prüfen Sie einfach und kostenlos, ob auch IhreWebsite betroffen ist und erfahren Sie, was Sie im Falle eines Fallestun können.

Corona-Arbeitsschutzverordnungtritt ab 1. Oktober wieder in Kraft
Lesen Sie, was sich ändert und welche Regelungen bestehen bleiben.

Pflicht zur Zeiterfassunggilt bereits jetzt!
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 13.09.2022 eine bedeutsame,nahezu bahnbrechende Entscheidung gefällt. Arbeitgeber müssen sich auf diese"neue" Rechtslage einstellen. Unerfreulich ist die Entscheidungvor allem für Arbeitgeber, die bislang eine Vertrauensarbeitszeit praktizieren.

Wir wünschen Ihnen eine spannende aufschlussreiche Lektüre.
Nehmen Sie sich trotz aller Turbulenzen Zeit, Ihre Mitarbeiter spüren zulassen, dass Sie sie als Mensch und Arbeitskraft schätzen.

Freundliche Grüße

Andreas Dufner
Geschäftsführer

IBF - Institut für BetriebsführungAG - Andreas Dufner - Bahnhofplatz 13 - CH-4410 Liestal
Tel. (0)800 225 01 10 - Fax (0)800 225 18 84 - E-Mail: ibf@ibf.ch - www.ibf.ch

in letzter Zeit möchtenzahlreiche Arbeitgeber von uns wissen, welche steuerfreien Zuwendungen sieihren Mitarbeitenden zukommen lassen dürfen. Uns ist dabei aufgefallen: Die Inflationsausgleichsprämiehaben viele Arbeitgeber noch nicht "auf dem Schirm". Dabei können siebis zu 3.000 EUR"zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise" an ihreMitarbeitenden zahlen. Beider Inflationsprämie werden weder Steuern noch Abgaben für dieSozialversicherung abgezogen. Eine Auszahlung in Teilbeträgenist möglich.

Auch die Frage, ob Mitarbeitende trotz Krankschreibungarbeiten dürfen, wird in letzter Zeit häufig gestellt. Inunserem Fachartikel klären wir ausführlich über folgende Punkte auf:
- das schreibt der Gesetzgeber vor
- Ihre Fürsorgepflicht als Arbeitgeber

- Das für und Wider vonGesundschreibungen

- Die Pflichten von Beschäftigten
- Versicherungsschutz (Kranken- und Unfallversicherung)
Sehr gerne beantworten wir auch Ihre individuellen Fragen.

Aus aktuellem Anlass informieren wirauch über die Folgen derZeitumstellung für Arbeitszeit und Vergütung - insbesondere beiSchichtarbeit.

Maskenpflicht im Verbandskasten: Ab1. Februar 2023 endet die Übergangsfrist. Wer bis dahin keine zwei medizinische Masken imVerbandskasten hinterlegt hat, dem droht ein Bußgeld. OP-Masken sindausreichend (Typ I nach DIN EN 14683).

Kommen Sie bei Fragen zu diesen oder anderen Themen gerne auf uns zu.
Wir wünschen Ihnen in jeglicher Hinsicht einen goldenen Herbst!

Freundliche Grüße

Andreas Dufner
Geschäftsführer

IBF - Institut für BetriebsführungAG - Andreas Dufner - Bahnhofplatz 13 - CH-4410 Liestal
Tel. (0)800 225 01 10 - Fax (0)800 225 18 84 - E-Mail: ibf@ibf.ch - www.ibf.ch

zum 01.01.2023 stehen wichtige Änderungen im Betreuungsrechtan. So werden die Rechte von betreuungsbedürftigen Personen gestärkt und auchein Ehegattenvertretungsrecht eingeführt. Im angefügten Artikel finden Siewichtige Informationen und Tipps für die Praxis.

geht es Ihnen auch so? DerJahreswechsel wird gerne zum Anlass genommen, "klar Schiff zumachen", um gut sortiert ins neue Jahr zu starten.

Die Übersicht "Aufbewahrungsfristen- diese Unterlagen können Sie ab 01.01.2023 vernichten"hilft beim fristgerechten Aussortieren von Geschäftsunterlagen. Sollten trotzdetaillierter Aufstellung Unklarheiten beim Aussortieren bestehen, beantwortendie IBF-Fachberater gerne individuelle Fragen.

Voraussichtliche Rechengrößen derSozialversicherung 2023
Eine Aufstellung der wichtigsten Rechenwerte in der Sozialversicherung findenSie im Anhang.

Düsseldorfer Tabelle - zum01.01.2023 steigt der Kindesunterhalt
Das Elternteil, bei dem das Kind nicht wohnt, muss mindestens 437 EURKindesunterhalt im Monat zahlen, wenn das Kind unter 6 Jahre alt ist. Fürältere Kinder mehr. Hinweise zur Berechnung des Kindesunterhalts sowie eineÜbersicht der sich ergebenden Zahlbeträge - in Abhängigkeit vonEinkommensgruppe und Alter des Kindes - finden Sie im angefügten Artikel.

ElektronischeArbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Das bisherige Parallelverfahren endete am 31.12.2022. Nun werdenArbeitsunfähigkeitsbescheinigungen für Mitarbeitende, die in der gesetzl.Krankenversicherung versichert sind, nur noch in elektronischer Formausgestellt. Lesen Sie jetzt, was dies in der Praxis bedeutet und welcheBescheinigungen nicht über das eAU-Verfahren abbildbar sind.

Sie haben Fragen zu diesen oder anderen Themen? Die IBF-Experten stehenIhnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Auf dass Sie Ihre unternehmerischenund persönlichen Vorsätze und Ziele in 2023 erreichen.

Freundliche Grüße

Andreas Dufner
Geschäftsführer

IBF - Institut für BetriebsführungAG - Andreas Dufner - Bahnhofplatz 13 - CH-4410 Liestal
Tel. (0)800 225 01 10 - Fax (0)800 225 18 84 - E-Mail: ibf@ibf.ch - www.ibf.ch

in unserer September-Ausgabe 2022 haben wir über die Abmahnwelle betreffendGoogle Fontsberichtet. Zahlreiche IBF-Kunden sind damals betroffen gewesen. Jetzt gibt es eine richtig gute Nachricht, besonders für diejenigen, die von Rechtsanwalt Kilian Lenard aus Berlin wegen einer Rechtsverletzung zum Nachteil von Martin Ismail angeschrieben worden sind. Eine solche Verletzung wurde verneint.Gegen den Anwalt wird nun wegen Betruges ermittelt.

https://www.maxgreger.de/razzia-bei-ra-kilian-lenard-martin-ismail-wegen-google-fonts-abm ahnungen/

Günstige Zinsen trotz steigender Kapitalmarktzinsen
Finanzierungsberater Andreas vom Bey gibt Tipps, wie Sie sich trotzt aktueller Zinserhöhungen günstige Zinsen für die Zukunft sichern und Zinsrisiken ausschließen können.

Verlängerung der Kurzarbeiter-Regelungen
Die Bundesregierung hat die vereinfachten Zugangsvoraussetzungen zum Kurzarbeitergeld bis 30.06.2023 verlängert. Lesen Sie, was das in der Praxis bedeutet.

Gewährung der Inflationsprämie

Bezüglich der Handhabung haben sich jetzt verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten entwickelt, die wir Ihnen in unserem neuen Artikel vorstellen.

Erweiterter Anspruch auf Kinderkrankengeld
Die Regelungen beim Kinderkrankengeld sind per Gesetz verlängert worden.
Welche Ansprüche stehen pro Elternteil zu? Wie ist der Anspruch für Alleinerziehende geregelt? Gibt es eine Begrenzung bei mehreren Kindern? Wir haben alle Antworten auf den Punkt gebracht.

Arbeitszeiterfassung – Begründung des BGA-Urteils vom 13.09.2022 liegt nun vor
Lesen Sie, was jetzt gilt und was sich ändert.

Welches Thema brennt Ihnen unter den Nägeln?
Gerne behandeln wir Ihr Wunschthema im Rahmen des Vertraulichen Unternehmerbriefes oder in einem individuellen Beratungsgespräch.

Wissen beginnt mit Neugierde. Bleiben Sie auch in Zukunft neugierig und gut informiert!

Freundliche Grüße

Andreas Dufner
Geschäftsführer


Das Wunderbare an wertvollen Informationen ist, dass jeder sie will und man sie wie Grippe weitergeben kann, ohne selbst auf etwas zu verzichten. „Stecken Sie also gerne Geschäftspartner oder Freunde an“, indem Sie den Newsletter oder Auszüge daraus an Geschäftspartner, Freunde oder Bekannte weiterleiten, die wir - Interesse und Zustimmung vorausgesetzt - gerne in den VU-Verteiler aufnehmen.

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IBF - Institut für Betriebsführung AG - Andreas Dufner - Bahnhofplatz 13 - CH-4410 Liestal
Tel. (0)800 225 01 10 - Fax (0)800 225 18 84 - E-Mail:ibf@ibf.ch-www.ibf.ch

Zentrale und Sitz der Gesellschaft: Liestal/Schweiz
Mitglied des Verwaltungsrates:Lars Bodo Felder
Geschäftsführer: Andreas Dufner
Handelsregister des Kantons Basel-Land: CHE-170.736.806 HR

shoppen Sie auch hin und wiederonline? Dann empfehlen wir Ihnen unseren Artikel "Fake-Shops - Vorsicht Abzocke!".Darin finden Sie u. a. Links zu aktuellen Fake-Shop-Listen wie die vonWatchlist Internet, Trusted Shops und Verbraucherzentralen, die fragwürdige,unseriöse Online-Shops auflisten. Mit dem Online-Tool Fake-Shop-Finder könnenSie die Echtheit eines Shops vor der Bestellung überprüfen.

Entdecken Sie außerdem:Abmahnungen und Urlaubsbescheinigungenbei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.Mit unserer "Checkliste Abmahnung" prüfen Sie, ob einearbeitsrechtliche Abmahnung alle notwendigen Aspekte berücksichtigt und Ihregewählten Formulierungen korrekt sind. Ein Muster für eine Urlaubsbescheinigungbei Austritt aus dem Arbeitsverhältnis samt Erläuterungen haben wir ebenfallsfür Sie vorbereitet.

Erfahren Sie mehr über die Meldepflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit und Unfall.
Informieren Sie sich beispielsweise über die Besonderheit bei einerErkrankung im Ausland.

VerbraucherpreisindexIm Februar 2023 erfolgte die Umstellung vom Basisjahr 2015 auf dasBasisjahr 2020. Beachten Sie hierzu unseren Praxistipp.

Alle Infos finden Sie im Anhang.

Wirwünschen Ihnen eine fesselnde Lektüre und stehen Ihnen als zuverlässigeWegweiser jederzeit für individuelle Fragen zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Andreas Dufner
Geschäftsführer

IBF - Institut für BetriebsführungAG - Andreas Dufner - Spinnlerstrasse 2 - CH-4410 Liestal
Tel. (0)800 225 01 10 - Fax (0)800 225 18 84 - E-Mail: ibf@ibf.ch - www.ibf.ch